合肥肥东县机关事业单位招48人,大专起报

合肥肥东县机关事业单位招募青年就业见习人员48人公告

根据省人社厅《关于进一步做好机关事业单位就业见习工作的通知》(皖人社秘〔〕号)文件精神，为切实做好高校毕业生等青年群体就业见习工作，现将年肥东县党政机关、事业单位(公益一类、参公管理事业单位，以下简称“机关事业单位”)公开招募青年就业见习人员有关事项公告如下： 　　一、招募计划 　　年肥东县机关事业单位共开发48个青年就业见习岗位，公开招募有意愿的青年毕业生参加就业见习。 　　二、见习对象 　　主要面向届皖籍或在皖就学的未就业高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年。 　　三、见习时间 　　见习期限为3-12个月，由机关事业单位根据见习人员需求和岗位要求，双方协商确定。 　　四、见习待遇 　　见习期间，见习人员基本生活补贴为每人每月元，由县人才交流服务中心按月发放至见习人员提供的银行卡中，并为其购买人身意外伤害保险。 　　五、岗位发布 　　8月13日起，在安徽公共招聘网( 　　六、报名方式与时间 　　1.报名方式：有意愿参加青年就业见习的人员，请携带《年肥东县机关事业单位青年就业见习人员报名表》(见附件2)、学历证书及身份证原件和复印件等相关材料到肥东县人力资源和社会保障局三楼室报名(包公大道与太子山路交叉口)。每人限报1个见习岗位。 　　2.报名时间：年8月16日至8月19日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：30)，逾期不再受理。 　　报名人员填写的信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格或见习资格。 　　七、岗位匹配 　　报名结束后，见习单位根据见习岗位需求情况及时进行岗位匹配。同一岗位报名人数超过计划数的，优先安排脱贫户家庭、零就业家庭、城乡低保家庭、就业困难人员家庭青年毕业生。 　　匹配成功的人员信息由见习单位及时提交至肥东县人才交流服务中心进行见习资格复核，复核通过后方可上岗。对匹配没有成功的人员，征得本人同意后，按照“总量控制、人岗匹配、科学调剂”原则，由县人才交流服务中心统筹协调。 　　八、组织上岗 　　见习人员资格确认后，县人社局统一在合肥市政务公开网上进行5个工作日的公示，公示无异议后，由见习单位及时通知见习人员报到。上岗前，见习单位须与见习人员签订《青年就业见习协议书》，明确上岗时间和双方权利义务等。《青年就业见习协议书》一式3份，见习人员、见习单位各执1份，1份报县人才交流服务中心备案。 　　对见习人员流动后出现空缺的，经见习单位、县人社局同意，统一按上述程序进行补招。 　　九、见习管理 　　见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》(皖人社发〔〕54号)执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，见习单位可以提前解除见习协议。 　　见习期间，见习单位与见习人员不建立劳动关系。见习期满，见习单位应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明。 　　十、联系方式 　　政策肥东县人才交流服务中心　- 　　点击下载 　　年肥东县机关事业单位青年就业见习岗位信息.docx 　　年肥东县机关事业单位青年就业见习人员报名表.docx 　　

肥东县人力资源和社会保障局 　　年8月13日

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