安徽招聘丨合肥肥东招15人专科专业不限

　　安徽皖信人力资源管理有限公司面向社会公开招聘服务项目辅助人员，现将有关事项公告如下：

招聘原则

　　坚持面向社会，公开、公平、竞争、择优原则。

招聘计划

　　本次计划招聘服务项目辅助人员15人，具体要求如下表：

个人报名及资格审查

　　1.报名方式：采取现场报名方式，报名时需填写报名表，并提交相关报名材料进行报名资格审查，逾期未提交材料复审的或材料提交不全的视为放弃报名。

　　2.报名材料：

　　①毕业证书原件和复印件1份;

　　②本人身份证原件和2份复印件;

　　③近期白底一寸免冠彩色照片4张;

　　④户口本复印件(本人页、户主主页、首页各1张);

　　⑤中国高等教育学生信息网(网址： 　　⑥国家认可的相关专业资格证书或相关工作经验证明材料;

　　(以上材料提供复印件，报名点不提供复印)

　　3.报名地点：肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力窗口(包公大道与太子山路交叉口)。

　　4.报名时间：年7月4日—年7月6日

　　(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00;)

　　5.报名注意事项

　　(1)报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假者一经查实，即取消其考试资格。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。

　　(2)报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

笔试

　　1.报名人数大于等于需求人数即可开考，未达到开考比例的相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，笔试考试科目为《综合知识》，采取闭卷形式进行。考试时间为90分钟，满分分，考试科目不指定参考资料。

　　2.笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分的依次排序，按照需求人数1：3的比例确定进入面试人员名单(若需求人数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人名单员)。笔试成绩排名相同的，一并进入下一环节。笔试成绩在安徽皖信人力资源管理有限公司 　　3.笔试设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生，不予进入面试环节。

　　4.笔试时间、地点见笔试准考证。

面试

　　1.面试采用结构化面试方式进行。面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分分，当场评分，现场宣布成绩(四舍五入保留至小数点后两位)。

　　2.面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。

　　3.面试具体时间、地点及相关要求详见面试通知书。

完整公告点击左下角/阅读原文

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